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珠海工厂组织管理岗位竞聘会

时间:2014-06-11      点击量:0 

     为鼓励公司内部人才的合理流动和有效的配置,建立人才平等竞争、优胜劣汰的机制,发挥员工工作的积极性和主动性,也给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。

       针对于品质部、工程部、物流部等六个岗位,珠海工厂于2014年6月10日召开了管理岗位内部竞聘会,意在从一线员工中选拔人才,培养人才,促进管理人员内部培养工作有效开展。

 

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